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Aviso de privacidad

Última actualización: 13 de septiembre de 2026

BitFilter es una plataforma que ayuda a las empresas a atender a sus candidatos con un chatbot y a organizar su proceso de reclutamiento. Este aviso explica qué datos personales tratamos, para qué los usamos, con quién los compartimos y cómo puedes ejercer tus derechos, conforme a la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares.

1. Quién es el responsable

El responsable de tus datos es Edgar Ivan Ceron Miranda, persona física que opera bajo el nombre comercial BitFilter, con domicilio en Cerrojo 16, Villas de San José, Tultitlán de Mariano Escobedo, Estado de México, C.P. 54910.

Para cualquier asunto de privacidad, escríbenos a privacidad@bitfilter.com.mx.

2. Dos papeles distintos

Según de quién sean los datos, BitFilter los trata en uno de dos papeles:

• Como responsable, de los datos de las empresas que contratan BitFilter, de sus usuarios en el panel y de quienes nos escriben desde este sitio.
• Como encargado, de los datos de los candidatos que se postulan a las vacantes de nuestros clientes, por WhatsApp o por formulario. En ese caso, el responsable es la empresa que publica la vacante y es su aviso de privacidad el que aplica. El chatbot lo muestra antes de pedir cualquier dato. BitFilter trata esos datos sólo por cuenta de esa empresa y siguiendo sus instrucciones.

3. Qué datos tratamos

Empresas clientes y sus usuarios del panel

• Nombre, correo electrónico, teléfono, empresa y puesto.
• Contraseña de acceso. Se guarda cifrada y nadie en BitFilter puede verla.
• Datos de facturación.
• Registros de uso del panel, como fechas de acceso y cambios realizados.

Visitantes de este sitio

Sólo los datos que nos envíes al pedir una demostración o escribirnos. Este sitio no usa cookies de rastreo ni herramientas de analítica. Carga su tipografía desde Google Fonts, por lo que Google recibe la dirección IP de tu navegador.

Candidatos (por cuenta de la empresa)

• Nombre, número de teléfono y de WhatsApp, y correo electrónico.
• Cómo se enteró de la vacante.
• Respuestas a las preguntas de la vacante.
• CV y documentos que la empresa solicite.
• Mensajes intercambiados con el chatbot.
• Avance de su proceso: entrevistas, evaluaciones y ofertas.

Algunos documentos que una empresa puede pedir, como un certificado médico o una constancia de antecedentes no penales, contienen datos personales sensibles. La empresa responsable debe obtener el consentimiento expreso del candidato antes de pedirlos.

4. Para qué usamos los datos

Usamos los datos para:

• Dar acceso a la plataforma y operarla.
• Atender a los candidatos por WhatsApp o formulario, por cuenta de las empresas.
• Analizar los CV con inteligencia artificial para sugerir qué tan compatible es un candidato con una vacante.
• Dar soporte y resolver dudas.
• Facturar y cobrar el servicio.
• Proteger la plataforma y prevenir abusos.
• Cumplir obligaciones legales.

No usamos los datos para otros fines ni los vendemos.

5. Inteligencia artificial

El análisis de CV lo realiza un modelo de inteligencia artificial (Claude, de Anthropic). El análisis sólo sugiere: calcula una compatibilidad y propone datos que un reclutador revisa. Ninguna decisión de avanzar, descartar o contratar a una persona se toma de forma automática.

6. Con quién compartimos los datos

Con proveedores que nos prestan servicios y que sólo pueden usar los datos para ese fin:

• Supabase: base de datos, inicio de sesión y almacenamiento de archivos.
• Meta Platforms (WhatsApp Business): envío y recepción de los mensajes del chatbot.
• Anthropic: análisis de CV con inteligencia artificial.
• Cloudflare: publicación del panel y conexiones seguras.
• Nuestro proveedor de hospedaje web: este sitio.

Algunos de estos proveedores procesan datos fuera de México, por ejemplo en Estados Unidos. También entregaremos datos a una autoridad cuando la ley nos obligue.

7. Cuánto tiempo los conservamos

• Clientes: mientras dure la relación comercial, y después sólo lo que exijan las obligaciones fiscales y legales.
• Candidatos: el tiempo que determine la empresa responsable. Cuando una empresa deja de usar BitFilter, eliminamos sus datos o se los devolvemos, salvo que la ley nos obligue a conservarlos.

8. Tus derechos y cómo ejercerlos

Puedes acceder a tus datos, rectificarlos, cancelarlos u oponerte a su uso (derechos ARCO). También puedes revocar tu consentimiento o pedir que limitemos su uso.

Escríbenos a privacidad@bitfilter.com.mx con:

• tu nombre y un medio para responderte;
• un documento que acredite tu identidad o, si actúas por alguien más, tu representación;
• qué derecho quieres ejercer y sobre qué datos;
• cualquier dato que nos ayude a localizarlos.

Te responderemos en un máximo de 20 días hábiles. Si tu solicitud procede, la haremos efectiva dentro de los 15 días hábiles siguientes.

9. Cómo eliminar tus datos

Escribe a privacidad@bitfilter.com.mx con el asunto «Eliminar mis datos» e indica el correo o el número de teléfono con el que te registraste. Si eres candidato, también puedes pedírselo a la empresa a la que te postulaste. Te confirmaremos cuando se hayan eliminado, salvo los datos que la ley nos obligue a conservar.

10. Cómo protegemos los datos

• Todas las conexiones van cifradas (HTTPS).
• Cada empresa sólo puede ver sus propios datos.
• Los CV y documentos se guardan en almacenamiento privado y se abren con enlaces que caducan en minutos.
• Las contraseñas se guardan cifradas.

11. Cambios a este aviso

Si cambiamos este aviso, publicaremos la nueva versión en esta página con su fecha de actualización. Si consideras que tu derecho a la protección de datos fue vulnerado, puedes acudir a la autoridad de protección de datos personales.